Геннадий Минцев

Геннадий Минцев
Бизнес-тренер, фасилитатор, игротехник
С отличием закончил Нахимовское Военно-Морское училище в Санкт-Петербурге. Затем учился в Новосибирске и в Москве. После окончания института работал  в крупной тренинговой компании. Во время работы в  своём развитии прошел путь от менеджера до руководителя проектов в области обучения и развития персонала, был заместителем руководителя направления.  В  2016 году открыл  собственную компанию. Специализируется на различных бизнес-симуляциях и деловых играх – проведение и разработка. А также проводит широкий спектр  фасилитаций и модераций и  тренинги по управлению, эффективной коммуникации, работе с командой и развитию командного потенциала в крупных российских и западных компаниях.   Успешный опыт работы с большими аудиториями (около  1000 человек). С 2004 года реализовано около 1500 проектов. При непосредственном участии были разработаны и проведены бизнес-симуляции для таких компаний как «Школа управления Сколково», «McDonald`s», «LG», «РЖД» и др. Сертифицированный тренер по программам «Celemi»: «The Medici Game», «Enterprise», «Performance», «Tango» прошел различные курсы и тренинги по технологиям фасилитации для тренера и консультанта, а также курсы  фасилитации организационных изменений и корпоративный сессий, управлению проектами и навыкам ситуационного руководства, что успешно применяет в своей работе и при ведении программ, тренингов и разработке деловых игр.
В 2018 году успешно прошел и сертифицировался  по программе  Internationaly Certified user of Thomas Internationals Personal Profile Analysis (PPA) – типология DISC.
Считает бизнес-симуляции и деловые игры отличным форматом обучения, развития и оценки сотрудников. Ведь искреннее переживание самых разных эмоций и чувств во время игры  создает высокий уровень вовлеченности сотрудников, а также усвоения знаний. В ходе прохождения  бизнес-симуляции участники самостоятельно делают выводы и получают собственный практический  опыт, который потом внедряют в свою рабочую действительность.

Форматы работы

  • Проведение широкого спектра бизнес-симуляций и деловых игр.
  • Проведение тренингов по управлению, эффективной коммуникации, работе с командой и развитию командного потенциала.

Опыт

  • Работа в области развития команд, построения эффективной коммуникации и развития корпоративной культуры с 2004 года.
  • Работа в качестве внешнего тренера – проведение тренингов, проектов и бизнес-симуляций в Сбербанке России, компании «Росатом», мэрии Москвы и других крупных российских и западных компаниях. Успешный опыт работы с большими аудиториями (до 1000 человек).
  • 10-летний опыт разработки и проведения игровых и обучающих программ развития персонала. Были разработаны и проведены бизнес-симуляции для таких компаний, как «Школа управления Сколково», «McDonald`s», «LG», РЖД и др.
  • Ведущий бизнес-тренер, руководитель проектов, заместитель руководителя направления в компании «Exect Partners Group» в 2009–2015 годах.
  • Бизнес-тренер, менеджер проектов в ООО «Бизнес-тренинг» в 2004–2009 годах.

Образование

  • Нахимовское военно-морское училище, Санкт-Петербург.
  • Командир подразделений специального назначения. Новосибирский военный университет.
  • Горный инженер. Московский государственный геологоразведочный университет.
  • Авторский курс Е. Лопухиной. Тренинг тренеров.
  • Сертифицированный тренер по программам CELEMI: «The Medici Game», «Enterprise», «Performance», «Tango» (тренер Tore Byström), Celemi, 2013 год.
  • Авторский курс «Противодействие манипуляции».
  • Курс «Техники фасилитации PinPoint».
  • Курс «Технология фасилитации для тренера и консультанта» (директор Keith Warren-Price, 2007 год).
  • Курс «Методы фасилитации организационных изменений и корпоративный сессий».
  • Курс «Управление проектами».
  • Курс «Навыки ситуационного управления».
  • Internationaly Certified user of Thomas Internationals Personal Profile Analysis (PPA) – типология DISC.

Клиенты:

Сбербанк
Альфа-Банк
Билайн
Газпром Нефть
Мегафон