Владимир Красноруцкий

Владимир Красноруцкий
Бизнес-тренер, консультант по управлению, бизнес-коуч
Закончил Военно-медицинскую академию, год прослужил начмедом полка и два года научным сотрудником военного НИИ. В 1999 году уволился из вооружённых сил. Попробовал себя в разных направлениях: продажа медпрепаратов, рекламы, юридических услуг.
По рекомендации был принят на работу в должности бизнес-тренера в одну из крупнейших страховых компаний страны. Через 2 года стал создателем и руководителем тренингового центра другой крупной страховой компании. С 2003 года начал работать как независимый бизнес-тренер.
В 2004 году получил диплом консультанта по управлению и к тренинговой практике добавил консалтинговые проекты.
Объездил всю страну и соседние государства. Проводил тренинги и стратегические сессии, занимался диагностикой компаний и запускал процессы организационных изменений, готовил корпоративных тренеров и выступал в роли интерим-менеджера. Работал со страховщиками и торговыми фирмами, с производственниками и компаниями сферы услуг, с крупными корпорациями, малым бизнесом, а также с государственными организациями. Дважды занимал управленческие должности в компаниях и снова возвращался во фриланс.
В процессе работы обогащал опыт и наращивал компетенции: квалифицировался как психотерапевт и как HR, сертифицировался в области НЛП, консалтинга и коучинга. Много публиковался (порядка 90 публикаций в разных изданиях), имеет авторские разработки.
Из достижений:
- Cоздал журнал «Консультант по управлению»;
- В 2015 году первым финишировал в полумарафонском забеге по льду Байкала, организованном ГУ ВШЭ;
- Дважды пробежал дистанцию в «Гонке Героев»;
- В 2018 году открыл бизнес в сфере дизайна интерьеров.

Форматы работы

  • Сертифицированный ведущий деловой игры «Князья и Капуста».
  • Разработка и проведение бизнес-тренингов для руководителей и специалистов.
  • Обучение тренеров.
  • Модерация и проведение стратегических сессий, фасилитаций.
  • Коучинг руководителей. Командный и групповой коучинг.
  • Построение корпоративных учебных центров.
  • Консалтинговое сопровождение бизнесов различных отраслей в режиме процессного и проектного консультирования.
  • Формирование модели компетенций, комплексных программ развития персонала и системы оценки персонала на основе модели компетенций.

Опыт

  • Постановка в организациях комплексных программ развития персонала, включающих: оценку, формирование индивидуальных планов развития, комплекс обучающих мероприятий, геймификацию процесса развития, привязку успешности обучения к системам стимулирования и карьерного роста.
  • Разработка и внедрение моделей корпоративных компетенций.
  • Разработка и внедрение системы корпоративных ценностей.
  • Построение корпоративных учебных центров: разработка регламентов, программ развития персонала, обучение внутренних тренеров, управление учебными центрами.
  • Преподавание на программах развития руководителей в вузах: РАНХиГС при Президенте РФ (Москва), Пермский государственный университет (Пермь), Высшая коммерческая школа (Москва).
  • Проведение тренингов, семинаров, стратегических сессий с 1999 года.
  • Работа на руководящих должностях в крупных компаниях с 2001 года.
  • Автор метода динамической оценки развития инновационных процессов в организации.

Образование

  • Сертификационный курс «Коучинг нового мышления». Международная академия коучинга, Москва. 

  • Консультант по управлению. Школа консультантов по управлению. АНХ при Правительстве РФ, Москва. 

  • Сертификационный курс «НЛП-Практик». Институт психотерапии, Москва.
  • Повышение квалификации по теме: «Избранные вопросы психотерапии и клинической психологии». РГМУ, Москва.
  • Повышение квалификации по программе: «Управление персоналом фирмы». ГАСиС, Москва.
  • Повышение квалификации по программе: «Социально-психологический тренинг». ГАСиС, Москва.
  • Врач. Лечебное дело. 
Военно-медицинская академия, Санкт-Петербург.

Клиенты:

Сбербанк
EMC
РЖД
ГК Север
КРОК