Качественный отбор персонала – один из главных факторов будущей успешности подразделений, компании в целом. Но что делать, если проблематично не только отобрать, но и просто найти новых сотрудников? Особенно это актуально для компаний на конкурентных рынках, где особо остро стоит проблема найма достаточного числа квалифицированного персонала. Вопросам поиска, привлечения, отбора и профессиональной адаптации новых работников посвящён этот тренинг. Освоение и использование предлагаемых алгоритмов поставит процессы рекрутинга и отбора на поток, будет способствовать высвобождению времени и сил менеджеров.
Знание участниками всей последовательности шагов по поиску, привлечению, отбору, удержанию и адаптации новых сотрудников, владение основными инструментами рекрутинга.